云南省人民政府官网发布的《云南省专精特新企业培育三年行动计划(2023—2025年)》(以下简称《行动计划》)明确，到2025年，全省创新型中小企业力争达到2800家。

　　构建“金字塔”式梯度成长培育体系

　　《行动计划》提出，锚定省委“3815”战略发展目标，加快产业强省建设，抢抓承接国内外产业转移机遇期，坚持创新驱动、市场带动、上下联动、持续推动，培育企业与做强产业相结合，推动专精特新企业聚焦主业、精耕细作，在提升产业链供应链稳定，推进科技自立自强，推动全省高质量跨越式发展中发挥更加重要的作用。

　　《行动计划》明确，要全面做大专精特新企业基本盘，提升企业质量和效益，形成一批专注细分领域、生产管理精益、掌握独门绝技、聚力科技创新的优质企业，构建创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新“小巨人”企业—国家级制造业单项冠军企业的“金字塔”式梯度成长培育体系。到2025年，全省创新型中小企业力争达到2800家，专精特新中小企业力争达到900家，专精特新“小巨人”企业力争达到120家，国家级制造业单项冠军企业力争达到12家。

　　推行“订单式”人才培养

　　《行动计划》提出云南省专精特新企业培育的九项重点任务，即做强制造业单项冠军企业队伍、做大专精特新企业基本盘、提升企业创新能力和专业化水平、推动企业高端化智能化绿色化转型、推动企业集群化发展、强化金融服务、加强人才智力支持、助力企业开拓市场、优化服务体系建设。在强化金融服务方面，健全完善“政银企保”衔接工作机制，鼓励银行业金融机构为专精特新企业分层级量身定制金融服务方案，推动银行业金融机构加大对专精特新企业的信用贷款投放力度，支持专精特新企业开展动产和权利担保品抵质押融资业务。同时引导企业在云南省股权交易中心“专精特新板”和“专精特新培育板”挂牌、展示，推动上交所、深交所、北交所在云南省股权交易中心设立服务基地。

　　在加强人才智力支持方面，梳理专精特新企业对博士及以上高层次人才等方面需求，搭建高层次人才供给通道，“组团式”招引人才;鼓励高等职业院校与专精特新企业联合培养新型技能人才，推行“订单式”人才培养。到2025年，“组团式”招引博士及以上高层次人才不少于3次。同时组织专精特新企业积极参加中国国际中小企业博览会、APEC中小企业技术交流暨展览会、中国—南亚博览会等展会以及产业转移对接等活动，帮助企业拓宽市场空间;健全完善全生命周期的服务管理体系，充分发挥中小企业公共服务示范平台和小型微型企业创业创新示范基地引领带动作用，广泛动员和组织各类服务机构，向全省专精特新企业选派“助企服务员”，精准满足企业服务需求。

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